交流能夠說是無處不在，無時不在的永恒論題。企業(yè)不是靠某個人單作能夠做得起來的，他必然是匯聚了集體的力量。我認為，建立暢通無阻的交流平臺起到了至關重要的效果。就公司內部來說，同級部分，員工之間需求橫向的交流；因為咱們的一起目標是提高工作效率和質量，如果凡事都在條條框框的方法下進行交流和交流，在某種程度上已經限制了企業(yè)發(fā)展的步伐。又比如上下級部分，領導和下屬需求縱向的水平交流。就公司外部，比如跟合作伙伴之間需求有用的交流，雙方交流的核心內容與主題永遠都要圍著：保護一起利益。如果交流的內容嚴峻違背主題，往往會帶來不堪設想的效果。